Wir sind Baettr

Baettr gehört auf dem Markt zu den wichtigsten Herstellern für Windkomponenten. Dieser Erfolg ist zu einem wesentlichen Teil dem Einsatz und der Teamarbeit unserer hervorragenden Mitarbeiter zu verdanken.

Allerdings steht die Windindustrie einer Herausforderung gegenüber. Denn auch wenn die Nachfrage für erneuerbare Energien auf dem Markt steigt, der Verkauf von Turbinen steigt und die Windenergie eine unserer besten Optionen für die zuverlässige Versorgung mit erneuerbarer Energie darstellt, sinken die Preise für die Turbinen. Und sie werden weiter fallen. Um wettbewerbsfähig und bei unseren Kunden erfolgreich zu bleiben, müssen wir also in der Lage sein, kontinuierlich besser zu werden. Und all das beginnt mit Ihren Ideen.

Als Baettr setzen wir mit dem fort, was wir als Global Castings starteten. Um Baettr werden zu können, ist es wesentlich, die Vorstellung von besseren Ideen zuzulassen und gute Ideen zu teilen. Nur über den Austausch von Ideen können wir sicherstellen, dass sie wahrgenommen, umgesetzt und schließlich belohnt werden. Ihre Ideen sind unser Antrieb. Und indem wir uns Besseres vorstellen und die Arbeit in respektvoller Zusammenarbeit und bei gegenseitiger Verantwortlichkeit ausführen, werden wir unsere Position unter den Marktführern beibehalten.

Unsere Werte

Große Ideen können von jedem Teil von Baettr kommen, da wir in unserem gesamten Unternehmen alle die gleichen Werte leben. Indem wir nach unseren Werten denken und handeln, treiben wir die Innovation und den Wandel voran, sodass unsere Position unter den Marktführern weiterhin bestehen bleibt.
Zuverlässig agieren

Für unsere Kunden, Eigentümer und Kollegen sind wir dafür verantwortlich, das zu liefern, was wir versprochen haben. Durch die Zusammenarbeit über Funktionen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen hinweg optimieren wir unsere täglichen Arbeitsabläufe und erwecken neue Ideen zum Leben. Eine transparente Kommunikation ist der Schlüssel, um relevante Informationen sowohl leicht zugänglich als auch verständlich zu machen.

Besseres anstreben

Stillstand bedeutet für uns Rückschritt. Wir wachsen, indem wir mutig neue Herausforderungen angehen und uns dadurch verbessern. Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben. Dennoch sind wir immer kritisch mit uns selbst und streben stets danach, noch besser zu werden. Großartige Ideen und Lösungen erwachsen aus großen Herausforderungen und werden von großartigen Menschen gemeistert.

Respekt leben

Wir respektieren die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kollegen,
Eigentümer und Partner. Unsere Mitarbeiter und der Zugang zu den
neuesten Technologien sind der Schlüssel, der es uns ermöglicht,
erfolgreich zu sein. Daher sollten wir respektvoll mit ihnen umgehen.
Dies ist die Grundlage, auf der unsere Zusammenarbeit aufbaut.

Mithilfe des Konsignationslagers für Roheisen und Stahlschrott anstelle der traditionellen Lagerverwaltung konnten wir den Bestand der gekauften Rohmaterialien um 65 % reduzieren“

Bruce Emmerth
Geschäftsführer, Xuzhou & TIanjin

Aktion und Ergebnisse

Seit der Einführung des Konsignationslagers konnte unser Unternehmen den Bestand der gekauften Rohmaterialien massiv reduzieren. Das führte zu einer Steigerung unseres Betriebskapitals, wodurch wir den Anforderungen auf dem Markt flexibler gegenüberstehen können.

Durch die Gestaltung unseres Kolbens, um die Hitze von gegossenen Komponenten effizienter abzuleiten, konnten wir die Kapazität um 20 % erhöhen.

Ingo Boysen
Technischer Leiter

Aktion und Ergebnisse

Was als Idee für eine bessere Gestaltung des Kolbens begann, führte zu einer neuen Technologie, die unsere Produktionsleistung an unsere Kunden erheblich gesteigert hat.

Dank der Umstellung auf einen Rund-um-die-Uhr-Betrieb – mithilfe eines arbeitnehmerfreundlichen Schichtmodells – konnten wir sowohl die Nutzung der Anlagen als auch den Prozessablauf optimieren. Dies allein hat uns geholfen, unsere Produktivität und Leistung um etwa 20 % zu steigern!

Stefan Schmidt
Geschäftsführer, Stade

Aktion und Ergebnisse

Von der besseren Planung der Prozesse und Mitarbeiterschichten haben nicht nur unsere Kunden profitiert, sondern auch unsere Mitarbeiter. Dies führte zu einer höheren Produktivität und einer besseren Arbeitsumgebung.